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入職自我介紹應注意什么

時間:2018-09-19 11:22:24本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系[email protected] 曾揚 我要投稿

  新人第一天入職,第一項工作就是自我介紹,很多職場新人對于這一關是十分緊張的,如林大考,這也確實是新人在公司遇到的第一個考驗。

入職自我介紹應注意什么

  很多新人在做自我介紹時往往會謙卑地說:“我是新來的,請大家多多關照。”這樣自我介紹有什么壞處呢?作為新人,你什么貢獻沒做出來,憑什么叫別人關照你?而且,這樣的話一出口,就暴露了你的不自信。你不自信,一出場就露怯,叫別人怎么高看你?記住,謙虛是美德,但類似“我是新來的”的之類的自貶式的謙虛卻會暴露你的弱點。這是職場的大忌。

  做入職介紹,應盡量淡化自貶式的謙虛。既然你能來這個公司,就說明你能勝任這項工作。所以做自我介紹時應多展現你的優勢和你做好工作的信心。

  比如,你可以簡單介紹一下之前從事的類似的工作,讓大家知道你有同類的工作經驗。就算你剛畢業,沒有同類的工作經驗,你也可以多展現你所學專業與工作存在的交集,讓大家知道你有一定的專業積累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。

  在同事面前介紹自己不能自貶,在客戶面前就更不能“過分謙虛”了。否則,抱著“我是新來的”這句露怯的話入門,一出場你就輸了。

  一位新入職的銷售人員,抱著電話本挨個給他接手的客戶打電話:“您好,我是新來的XX,正在努力熟悉客戶情況,在以后的合作中,還請您多多關照。”結果可想而知,由于他自報家門時底氣不足,客戶放下電話就嘟囔:“怎么換個菜鳥來接茬?”由于一開始他就沒有獲得客戶的信任,所以后來的合作也一直麻煩不斷。客戶從潛意識里認定他是剛入行的新人,合作中也經常居高臨下欺負他道行太淺。

  這么說,不是說謙虛不好,而是想告訴職場新人:謙虛有很多種,但卻不是誰都有資格享有它的。

  季羨林老先生說自己不是什么國學大師,別人會覺得他是在謙虛;而你說自己不懂國學,別人可能就會當真。比爾**8226;蓋茨說自己水平有限,別人會覺得謙虛而真誠,你說自己水平不行,別人就會懷疑沒準你真是個草包。馬云說自己還遠遠沒有成功,別人會覺得他是在謙虛,而你說自己不成功,別人就會覺得你是在表達對處境的無奈。

  謙虛是需要底氣和資本來支撐的。人在江湖漂,名頭很重要。作為職場新人,你一謙虛,別人就信了。而且謙虛絕非要你自貶身價。妄自菲薄只因自卑感作祟,只會讓不了解你的人看輕你。所以,千萬別對所有人說“我是新人”——新人的同義詞就是啥都不懂,遭到職場“老油條”的趁機欺負也就不足為奇了。

  想要表達謙虛,在你的直屬主管面前自謙一下就好,對于合作伙伴、客戶和其他同事,千萬別說“請多多關照”。在競爭者林立的職場中,很少有人樂于手把手教你學走路,想存活,你必須盡快“新人”變“老人”。

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