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在職場中遇到貴人應該如何選擇

時間:2018-09-19 15:04:46本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系[email protected] 曾揚 我要投稿

  我們常常抱怨沒遇到貴人,但真的是沒遇到貴人嗎?我們開看看下面的這個故事。

在職場中遇到貴人應該如何選擇

  小王面試了一家公司,福利待遇還不錯,自己憑借自己的專業能力,也成功在三個月后轉正,但就在這時候,項目經理換人了,新來的經理是香港人,年齡不大,30多歲,聽說還留過學。專業能力很強,但普通話不是很好,英語很溜,跟有些同事溝通不是很順暢,再一個,新來的經理威信不足,原來經理的班底,有時候還故意設置障礙,從中搗亂,陰奉陽違。拖慢了整個項目進度。

  小王剛入職場,覺得這些很沒有職業素養,也沒有職業道德。每次新經理吩咐的工作,都會盡心盡力去完成,不管別人的看法。有好幾次別的同事都有意見,說你那么努力干嘛,想表現給誰看,小王嘴上沒說什么,但心里卻有點不以為然。外甥打燈籠---照舊。新來的經理也很看重小王,自然他負責的東西也越來越多,而且也教了很多專業性知識給他,讓小王能力提升了很多,3個月后,項目還是順利完成,小王也加薪了,聽說還是新來的經理,努力幫他爭取的,最后還想幫他調整職務,但HR認為工作時間短,被駁回來了。新來的經理還私下找小王聊了聊,說已經努力幫他爭取了,還是沒通過。一是硬指標沒達到,入職太短了,二來他也是新來的,人言輕微。

  就這樣,又過了幾個月,小王跟新經理處得還不錯,但好景不長,新經理卻被另外一家同行公司高薪挖走了,走之前,經理找小王談了談,問他愿不愿意跟他一起過去,工資可能會低一點,但如果項目順利,承諾一年后可以升職小王做項目負責人。小王剛談了一個女朋友,正是熱戀中,而且這邊工資也不錯,環境舒適,工作熟悉。再一個,新項目順不順利,誰也不知道,就婉拒了。沒過幾天,另外一個同事就辭職了,而且他的技術跟小王不相上下,但英語會差一點,聽說工資比這邊低了10%,也有同事笑話,但小王也沒多想,生活繼續。

  就這樣過了一年半載的,小王在這里干得也不怎么順心,工資也是好久沒調整了,升職更是遙遠的事情,做事沒激情,每天就得過且過。這天小王下班,正考慮女朋友買包包的錢,去哪里弄,是刷信用卡呢?還是去刷花唄呢?正頭疼中,身后傳來汽車滴滴聲,把沉思中的小王驚醒,轉頭一看,一輛豐田正緩緩駛來,司機正向他招手,人有點眼熟,但一時想不起來。上車一看,司機就叫出他名字,還熱情打著招呼,小王仔細看了看,才發現是原來辭職的同事。但現在變化就大了,穿著打扮很有品味,手腕上帶了一款小王不認識的表,人也長胖了,說話風趣,也更自信。便聊了起來,才知道,原來辭職的同事,現在已經是項目經理,原來的經理已經是副總了,而且聽說公司還準備上市,內部員工還持有股份,他也分了幾萬股,一旦上市,身價百萬,那都是小意思,現在正準備買房。小王也是五味雜陳,不知道說什么!

  所以在職場中,貴人既是機遇,機遇既代表風險,同樣也代表選擇,結果如何,只有你選擇了之后才知道。

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